гарячая линия: +380979601932|+380961980223

Посада – Тунельник 209 views

ПРОПОЗИЦІЯ РОБОТИ – ЧЕСЬКА РЕСПУБЛІКА

Початковий середньомісячний дохід в ЧР 47 544 чеських крон
Початковий середньомісячний дохід в Німеччині 85 992 чеських крон
Представлення роботодавця
АТ «Subterra» – багатопрофільна будівельна компанія з 55-річною історію, що належить до
концерну «Metrostav». Передусім ми здійснюємо будівництво підземних, наземних і
транспортних споруд та технічне оснащення будівель.

Назва посади
ТУНЕЛЬНИК
Опис роботи
Тунельник
Самостійна та спеціалізована посада. Співробітник повинен мати досвід підземних робіт і вміти
обслуговувати більшість обладнання, мати знання проведення вибухових робіт, досвід
інєктування, володіти всім діапазон робіт з проведення виробок та бетонування до етапу
остаточного облицювання.
Старший тунельник
Високоспеціалізована та самостійна посада. Співробітник повинен мати досвід підземних робіт і
вміти обслуговувати широкий спектр обладнання, мати знання проведення вибухових робіт,
досвід інєктування, володіти всім діапазон робіт з проведення виробок та бетонування до етапу
остаточного облицювання. Працівник повинен мати навички керування та організації праці,
передавати свій досвід іншим працівникам.

МИ ПРОПОНУЄМО
Початковий середньомісячний дохід в ЧР 47 544 чеських крон
22 400 чеських крон основна заробітна плата = 140 чеських крон/год.
Премії за виконану роботу відповідно до класифікації до 80% від ставки заробітної плати = 112
чеських крон/год.
Переробітки в робочі дні = доплата 25% від середньогодинного заробітку = 35 чеських крон/год.
Переробітки в суботу та неділю = доплата 40% від середньогодинного заробітку = 56 чеських
крон /год.
Робота в святкові дні = доплата 100 % від середньогодинного заробітку 140 чеських крон/год.
Робота в нічний час = доплата 10% від середньогодинного заробітку, мінімально 12 крон/год. = 14
крон/год.
Робота в суботу на неділю = доплата 20% від середньогодинного заробітку = 28 крон /год.
Робота в післяобідню зміну = доплата 4 крони за відпрацьовану годину
«Груба» заробітна плата – 47 544 чеських крон
«Чиста» заробітна плата – 34 828 чеських крон
БЕЗКОШТОВНО надається робоче взуття, робочий одяг, захисні засоби (теплі речі під робочий одяг
брати з собою)
+
БЕЗКОШТОВНЕ медичне страхування на весь період працевлаштування.
+
РОБОТОДАВЕЦЬ ПРОПОНУЄ МОЖЛИВОСТІ більшого заробітку
Cередньомісячний загальний дохід в Німеччині 85 992 чеських крон
Переведення на будівництво до Німеччини здійснюється після підтвердження кваліфікації
тунельника на будівництві в Чеській Республіці під час першого перебування.
60 000 чеських крон основна заробітна плата = 375 крон/год.
Премії, переробітки та інші вигоди працівникам згідно з постановами і законами Німеччини.
«Груба» заробітна плата – 85 992 чеських крон
БЕЗКОШТОВНО надається робоче взуття, робочий одяг, захисні засоби (теплі речі під робочий
одяг брати з собою)
+
БЕЗКОШТОВНЕ медичне страхування на весь період працевлаштування.+
РОБОТОДАВЕЦЬ НАДАЄ МОЖЛИВІСТЬ більшого заробітку

ГАРАНТОВАНИЙ мінімальний ЧИСТИЙ місячний дохід
Залежно від продуктивності, кількості надурочних годин, доплат за роботу в нічний час, свята,
вихідні дні, податкових відрахувань.
При підписані податкової декларації Словаччини – 34 828 чеських крон, Німеччини – 61 337
чеських крон.
ГАРАНТОВАНИЙ початок роботи
5 – 7 днів після прибуття відповідно до дати медичного огляду та навчання
ГАРАНТОВАНИЙ трудовий договір
Кандидат отримає трудовий договір завчасно разом з документами до заяви на отримання візи.
Трудовий договір перевіряється Бюро праці Чеської Республіки.
Трудовий договір укладається безпосередньо між працівником та роботодавцем.
Трудовий договір укладається на весь строк робочого перебування.
Графік роботи
12-годинні зміни. Зміна ранкова/нічна. 7-денний цикл (7 робочих днів ранкової зміни, 7 вихідних,
7 робочих днів нічної зміни, – вихідних). Альтернативні цикли 10/10; 10/4; 6/8.
Опис умов проживання
Вирішується індивідуально відповідно до окремих проектів (гуртожиток, приватне житло, базовий
табір, завжди обладнаний санвузлом, включно з кухнею).
НАШІ ВИМОГИ
Вимоги до мін. освіти та досвіду роботи
Тунельник:
• середня спеціальна, повна середня професійно-технічна освіта без випускного екзамену –
будівельна, шахтарська, гірнича, механік
• 2-5-річний досвід у сфері тунельного будівництва
Старший тунельник:
• середня спеціальна, повна середня професійно-технічна освіта з випускним екзаменом –
будівельна, шахтарська, гірнича, механік
• досвід в сфері тунельного будівництва від 5-ти років
Знання відповідних стандартів та правил тунельного будівництва.
• Фізичні і технічні навички
• Відповідальність, надійність та старанність
• Організаційні та керівницькі здібності
• Наявність посвідчення газорізальника є перевагою
• Наявність дозволу на обслуговування будівельного обладнання – посвідчення механіка
• Водійське посвідчення категорії С є перевагою
• Дозвіл на управління мобільними робочими платформами
• Дозвіл на роботи з переміщення вантажів
• Наявність посвідчення майстра-підривника є перевагою
Крім того, посада старшого тунельника вимагає самостійності.
Вимоги до навичок роботи з конкретними інструментами/пристроями
Вимога до наявності досвіду роботи з наступною технікою:
• Тунелепрохідницька машина Meyco Potenza
• Навантажувач з обємом ковша 2 – 5 м3
• Бурова установка (Boomer, Sandvik)
• Екскаватор (Liebherr 944, Terex TE 210)
• Міні-самоскид з обємом ковша 15 м3 та більше
або схожий.
Вимоги до знання мов та їх рівень
Чеська мова A1 A2
Німецька мова A1 A2
Орієнтовний час навчання для досягнення 100% самостійності в роботі
1 місяць
Стан здоров’я
Хороший стан здоровя, добрий зір та слух для роботи на будівництві (УВАГА: Вищезазначена
вимога до стану здоровя буде перевірятися при первинному медичному огляді)
Інші якості відповідного кандидата
Водійське посвідчення категорії B і С є перевагою

Кар’єра та підвищення заробітної плати
Роботодавець також зацікавлений у кандидатах, які відповідно до свого профілю мають потенціал
для здійснення більш спеціалізованої діяльності, та які після перевірки кваліфікації на менш
кваліфікованій посаді можуть бути в подальшому переведені на більш спеціалізовану посаду з
вищою заробітною платою.
Робочі карти працівника – довгострокова робоча віза в ЧР
Роботодавець зацікавлений у кандидатах на цю вакансію, які на умовах двостороннього
задоволення потреб та майбутньої взаємної згоди розглядають варіант оформлення трудового
договору за так званою довгостроковою візою (робоча карта працівника) з дозволом на роботу на
1 рік та можливістю автоматичного продовження.
+380979601932

More Information

Откликнуться
Translate »